ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI BERBASIS SYARIAH TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI MARITIM JAKARTA

Penulis

  • admin admin
  • Purwanti Naratasati
  • Hafsah Hadianti
  • Mega Permata Sari

Kata Kunci:

Kompensasi Berbasis Syariah, Kinerja Karyawan, Koperasi, Jakarta

Abstrak

Penelitian bertujuan unntuk mengeratahui seberapa besar pengaruh kompensasi berbasis syariah terhadap kinerja karyawan pada koperasi maritime tanjung periok Jakarta. Dengan menggunakan metode kuantitaf melalui program aplikasi SPSS versi 2.0, Berdasarkan perhitungan koefisien korelasi r = 0,603 menunjukan pengaruh positif yang kuat antara pengaruh kompensasi berbasis syariah terhadap kinerja karyawan Koperasi Maritim. Di mana koefisien determinasi sebesar 36,3 % berarti bahwa pengaruh kompensasi berbasis Syariah terhadap kinerja karyawan sebesar 36,3% dan selebihnya 63,7 % dipengaruhi oleh faktor lain. Koefisien Regresi sederhana yang telah dilakukan diperoleh persamaan Y = 17,650 + 0,713X, artinya maka hasil dari kinerja berbasis syariah sebesar 17,650 dan jika X naik atau turun 1 angka atau jika kompensasi berbasis syariah dinaikan atau diturunkan 1 % maka akan menaikan atau menurunkan kinerja karyawan nilai sebesar 0,713%.

File Tambahan

Diterbitkan

2025-09-17

Cara Mengutip

admin, admin, Purwanti Naratasati, Hafsah Hadianti, & Mega Permata Sari. (2025). ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI BERBASIS SYARIAH TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI MARITIM JAKARTA. Jurnal Ekonomi Syariah Iqthishoduna, 1(1). Diambil dari https://ejurnal.stiesgasantara.ac.id/index.php/JESIQ/article/view/12

Terbitan

Bagian

##section.default.title##