PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA ISLAMI: PERSEPEKTIF KARYAWAN PT SEJAHTERA BUANA TRADA

Penulis

  • admin admin
  • Dadang Ahmad Zaeni
  • Oki Idris Safari
  • Liana Ariesha Khoerudin

Kata Kunci:

Komunikasi Organisasi, Motivasi Kerja Islami, Karyawan

Abstrak

Penelitian ingin membutikan adanya pengaruh komunikasi organisasi terhadap Motivasi kerja islami pada PT.Sejahtera Buana Trada Jakarta. Metode penelitian yang digunakan metode kuantitatif dibantu dengan program aplikasi SPSS seri 24.0. Sampel yang digunakan sebanyak 35 responden, penelitian ini juga menguji validitas, realibilitas, koefisien korelasi, koefisien determinasi, dan analisis regresi linear. berdasarkan analisa regresi linier sederhana antara variabel bebas komunikasi organisasi (X),  terhadap motivasi kerja islami (Y) maka dapat disusun persamaan sebagai berikut: Y = 5,319 + 0,838X, 838 menyatakan bahwa jika tidak ada komunikasi organisasi  yang dilakukan oleh PT.Sejahtera Buana Trada motivasi kerja islam hanya sebesar 5,319 . Koefisien regresi X sebesar 0,838  menyatakan bahwa setiap penambahan 1 (satu) kali untuk komuniksai organisasi, maka motivasi kerja islami akan meningkatkan sebesar 5,319. Dan sebaliknya, Jadi arah hubungan komunikasi organisasi dan motivasi kerja islamiadalah positif artinya searah.

File Tambahan

Diterbitkan

2025-09-17

Cara Mengutip

admin, admin, Dadang Ahmad Zaeni, Oki Idris Safari, & Liana Ariesha Khoerudin. (2025). PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA ISLAMI: PERSEPEKTIF KARYAWAN PT SEJAHTERA BUANA TRADA . Jurnal Ekonomi Syariah Iqthishoduna, 1(1). Diambil dari https://ejurnal.stiesgasantara.ac.id/index.php/JESIQ/article/view/13

Terbitan

Bagian

##section.default.title##